Uni Leipzig: Wie Sie die verborgenen Stärken für Ihre akademische Karriere strategisch nutzen

Die Entscheidung für eine Universität ist eine der wichtigsten Weichenstellungen in Ihrem Leben. Viele Abiturienten und Bachelor-Absolventen verlassen sich dabei auf Hochglanzbroschüren und nationale Rankings. Sie vergleichen Zahlen, Rankings und die allgemeine Beliebtheit der Stadt. Das ist verständlich, aber als Studienberaterin mit 15 Jahren Erfahrung an der Universität Leipzig kann ich Ihnen sagen: Das ist der falsche Ansatz. Diese oberflächliche Betrachtung führt oft zu Enttäuschungen und verpassten Chancen.

Die häufigsten Ratschläge – „Wähle ein Fach, das dir Spaß macht“ oder „Schau auf die Lebenshaltungskosten“ – sind zwar nicht falsch, aber sie kratzen nur an der Oberfläche. Sie verraten Ihnen nicht, wie Sie eine große Universität mit über 30.000 Studierenden tatsächlich für sich arbeiten lassen. Sie erklären nicht, warum manche Absolventen bereits während des Studiums ein starkes berufliches Netzwerk aufbauen, während andere nach dem Abschluss bei null anfangen. Der Schlüssel liegt nicht darin, was eine Universität auf dem Papier bietet, sondern darin, ihre verborgene Struktur zu verstehen und zu nutzen.

Dieser Artikel bricht mit den üblichen Ratschlägen. Wir werden nicht über die Schönheit Leipzigs oder die günstigsten Studentenbars sprechen. Stattdessen werden wir eine strategische Perspektive einnehmen. Die wahre Frage ist nicht, *ob* Leipzig eine gute Universität ist, sondern *wie* Sie ihre spezifische Ressourcen-Architektur – von Forschungsinstituten über Stadtteil-Netzwerke bis hin zu strategischen Kontakten – entschlüsseln und für Ihre individuelle Karriereplanung aktivieren. Es geht darum, die Universität nicht als Konsument zu betrachten, sondern als Gestalter Ihres eigenen Erfolgs.

In den folgenden Abschnitten zeige ich Ihnen, wie Sie die akademischen Stärken Leipzigs gezielt einsetzen, entscheidende Kontakte knüpfen, den Mythos der anonymen Massenuniversität entkräften und sich nicht nur akademisch, sondern auch sozial in dieser dynamischen Stadt verankern. Betrachten Sie dies als Ihren Insider-Guide, um das volle Potenzial Ihres Studiums in Leipzig zu entfesseln.

Warum rangiert Leipzig in den Geisteswissenschaften 30% höher als Dresden im Forschungsoutput?

Viele Studieninteressierte sehen Schlagzeilen wie diese und denken, es läge an einer Art angeborener Genialität oder einer langen Tradition. Die Wahrheit ist pragmatischer und für Sie als angehender Studierender oder Forscher weitaus nützlicher: Leipzigs Stärke in den Geisteswissenschaften ist das Resultat einer exzellenten und vor allem zugänglichen Forschungsinfrastruktur. Diese höhere Leistung ist kein Zufall, sondern das Ergebnis einer dichten Vernetzung von universitären Instituten, Sonderforschungsbereichen (SFBs) und außeruniversitären Einrichtungen wie den Max-Planck- und Leibniz-Instituten.

Für Sie bedeutet das konkret: Sie studieren nicht nur an einer Fakultät, sondern in einem ganzen Ökosystem des Wissens. Anders als an Standorten, wo solche Einrichtungen nur lose kooperieren, sind sie in Leipzig tief integriert. Die Bibliotheken, Archive und digitalen Sammlungen – wie das Deutsche Literaturinstitut oder das Bach-Archiv – sind nicht nur Dekoration, sondern aktive Werkzeuge, die Sie für Ihre Haus- und Abschlussarbeiten nutzen können und sollten. Das ist die akademische Hebelwirkung, von der ich spreche: Sie nutzen Ressourcen von Weltrang, um Ihrer eigenen Arbeit eine Tiefe zu verleihen, die anderswo kaum möglich wäre.

Die Frage ist also nicht, *ob* die Ressourcen da sind, sondern *wie* Sie sie finden und nutzen. Das moderne Geisteswissenschaftliche Zentrum (GWZ) ist das physische Herz dieser Infrastruktur. Es ist darauf ausgelegt, interdisziplinären Austausch zu fördern und Studierenden direkten Zugang zu Forschungsprojekten zu ermöglichen. Ihre Aufgabe ist es, diese Architektur aktiv zu erkunden.

Diese Umgebung ermöglicht es Ihnen, frühzeitig über den Tellerrand Ihres eigenen Fachs hinauszuschauen. Anstatt nur Vorlesungen zu besuchen, können Sie an öffentlichen Kolloquien der SFBs teilnehmen, sich als studentische Hilfskraft (HiWi) in einem Forschungsprojekt bewerben, das Sie fasziniert, und so Kontakte zu Professoren und Doktoranden aufbauen. Genau diese proaktive Haltung unterscheidet erfolgreiche von durchschnittlichen Studierenden. Der höhere Forschungsoutput ist also direkt an die besseren Möglichkeiten für Sie als Einzelperson gekoppelt.

Wie identifizieren Sie in der ersten Uniwoche die 3 Kontakte, die Ihr Studium prägen werden?

Die erste Woche an der Universität, die sogenannte „Ersti-Woche“, wird oft als eine Abfolge von Partys und Kennenlernspielen missverstanden. Das ist die soziale Ebene, und sie ist wichtig. Aber aus strategischer Sicht ist diese Woche Ihre größte Chance, die Weichen für Ihren akademischen Erfolg zu stellen. Es geht nicht darum, hundert neue Freunde zu finden, sondern darum, gezielt drei strategische Kontaktpunkte zu identifizieren, die Ihnen durch das gesamte Studium helfen werden.

Vergessen Sie die Vorstellung, ziellos durch die Gänge zu irren. Ihr Ziel ist es, das System zu verstehen, und diese drei Personen sind Ihre Schlüssel dazu:

1. Der Mittelbau-Mentor: Das sind die Doktoranden und wissenschaftlichen Mitarbeiter am Institut. Anders als Professoren, die oft schwer erreichbar sind, stehen sie mitten im akademischen Geschehen. Sie wissen, welche Seminare wirklich gut sind, welcher Professor für Abschlussarbeiten am besten betreut und wo es HiWi-Stellen gibt. Identifizieren Sie in den Einführungsveranstaltungen die engagiertesten und ansprechbarsten Mitarbeiter und besuchen Sie gezielt deren Sprechstunden – nicht mit einer dummen Frage, sondern mit einem echten Interesse an ihrer Forschung.
2. Der Fachschafts-Insider: Der Fachschaftsrat (FSR) ist nicht nur für die Organisation von Partys zuständig. Hier sitzen die Studierenden, die die Prüfungsordnungen, Modulanmeldungen und alle bürokratischen Hürden im Detail kennen. Finden Sie heraus, wer im FSR für Studienorganisation oder Erstsemester-Betreuung zuständig ist. Diese Person ist Ihre Anlaufstelle für alle prozeduralen Fragen und kann Ihnen oft mehr helfen als die offizielle Studienberatung.
3. Der Semester-Ältere-Stratege: Suchen Sie Kontakt zu Studierenden aus dem dritten oder fünften Semester Ihres Studiengangs. Sie haben den Weg bereits beschritten, den Sie vor sich haben. Sie können Ihnen alte Klausuren geben, Lerngruppen empfehlen und vor typischen Fehlern warnen. Am einfachsten finden Sie sie bei Ersti-Veranstaltungen, die vom FSR organisiert werden, oder in studiengangsspezifischen Social-Media-Gruppen.

Diese drei Kontakte bilden Ihr persönliches Navigationssystem für die Universität. Sie bieten eine Mischung aus akademischer Orientierung, bürokratischer Hilfe und praktischer Erfahrung. Der Aufbau dieser Beziehungen in der ersten Woche erfordert eine proaktive Haltung, zahlt sich aber über die gesamte Studiendauer um ein Vielfaches aus. Es ist der Unterschied zwischen „durchs Studium kommen“ und „das Studium gestalten“.

Universität Leipzig oder HHL: Welche Wahl für eine Karriere im Mittelstand statt im Konzern?

In Leipzig existiert ein einzigartiges Nebeneinander von Deutschlands ältester Handelshochschule, der HHL Leipzig Graduate School of Management, und der traditionsreichen Volluniversität. Für Studierende mit wirtschaftlichem Interesse stellt sich oft die Frage: private Elite-Schmiede oder große staatliche Universität? Die Antwort hängt fundamental von Ihrem Karriereziel ab, insbesondere von der Wahl zwischen einem Pfad im deutschen Mittelstand und einer Laufbahn in internationalen Konzernen oder Top-Beratungen.

Die HHL ist eine exzellente Institution, die für ihre enge Verknüpfung mit der Wirtschaft und beeindruckende Absolventenkarrieren bekannt ist. Eine aktuelle Statistik bestätigt, dass fast 89% der HHL-Graduierten innerhalb von 3 Monaten einen Job finden, oft mit Spitzengehältern. Ihr Netzwerk ist jedoch stark auf Konzerne (DAX-Unternehmen) und die führenden Unternehmensberatungen ausgerichtet. Dies ist ein hochspezialisiertes und sehr effektives Karriere-Ökosystem – wenn es zu Ihren Zielen passt.

Die Universität Leipzig hingegen bietet einen völlig anderen Ansatz. Durch ihre Größe und Vielfalt an Fächern – von Wirtschaftswissenschaften über Jura bis hin zu Informatik und Soziologie – bildet sie für ein breiteres Spektrum des Arbeitsmarktes aus. Ihr Netzwerk ist weniger auf einzelne Großkonzerne konzentriert, sondern tief in der regionalen und nationalen mittelständischen Wirtschaft verwurzelt. Viele der kleinen und mittleren Unternehmen (KMUs), die das Rückgrat der deutschen Wirtschaft bilden, rekrutieren bevorzugt Absolventen, die eine breitere Ausbildung und Praxiserfahrung aus verschiedenen Bereichen mitbringen.

Ihre Wahl ist also keine Frage von „besser“ oder „schlechter“, sondern eine strategische Entscheidung über das gewünschte Karriere-Ökosystem. Der folgende Vergleich verdeutlicht die unterschiedlichen Ausrichtungen:

Diese Tabelle, basierend auf einer Analyse der unterschiedlichen Hochschulprofile, zeigt deutlich die strategischen Unterschiede. Wenn Sie eine Karriere im sächsischen oder deutschen Mittelstand anstreben, bietet die Universität Leipzig durch Pflichtpraktika, interdisziplinäre Projekte und ein breites Alumni-Netzwerk in KMUs oft den direkteren und kostengünstigeren Zugang.

Warum ist die „anonyme Massenuni“ ein Mythos, der 60% der Kleinstadt-Abiturienten abschreckt?

Die Zahl 30.000 Studierende wirkt auf viele Abiturienten, besonders aus ländlichen Regionen, abschreckend. Die Angst, in der Masse unterzugehen, eine Nummer zu sein und keinen persönlichen Kontakt zu Lehrenden zu finden, ist eine der größten Hürden bei der Entscheidung für eine große Universität. Ich kann Ihnen aus meiner Erfahrung sagen: Diese Vorstellung einer „anonymen Massenuni“ ist in Leipzig größtenteils ein Mythos. Die Realität ist weitaus differenzierter und vor allem – gestaltbar.

Zunächst zu den Fakten: Aktuelle Universitätsstatistiken zeigen, dass in Leipzig rund 460 Professorinnen und Professoren diese 30.000 Studierenden an 14 Fakultäten betreuen. Das ergibt ein Betreuungsverhältnis, das weitaus besser ist, als die bloße Gesamtzahl vermuten lässt. Vor allem nach den ersten Semestern, wenn die großen Einführungsvorlesungen vorbei sind, finden Sie sich in Seminaren mit 20 bis 30 Personen wieder. Die „Masse“ ist also primär ein Phänomen der ersten ein bis zwei Semester und selbst dort gibt es Wege, sie zu umschiffen.

Viel wichtiger ist jedoch die Erkenntnis, dass „Größe“ nicht nur „Anonymität“, sondern vor allem Auswahl und Spezialisierung bedeutet. An einer kleinen Hochschule haben Sie vielleicht drei Wahlmodule. An der Universität Leipzig haben Sie Dutzende. Sie können Ihr Studium wie einen Baukasten zusammensetzen und sich eine Nische suchen, die perfekt zu Ihren Interessen passt. Anonymität ist also keine zwangsläufige Folge, sondern oft das Ergebnis von Passivität. Wer proaktiv handelt, kann sich ein sehr persönliches und vernetztes Studienumfeld schaffen.

Der Schlüssel liegt darin, die Angebote zur Personalisierung aktiv zu nutzen. Die Universität bietet unzählige Werkzeuge, um aus der Masse herauszutreten und ein individuelles Profil zu entwickeln. Es liegt an Ihnen, diese Werkzeuge in die Hand zu nehmen und Ihr Studium selbst zu gestalten.

Wann sollten Sie Ihren Master-Antrag einreichen, um Zugang zu den besten Forschungsprojekten zu erhalten?

Viele Bachelor-Absolventen begehen bei der Master-Bewerbung einen entscheidenden Fehler: Sie behandeln sie wie einen reinen Verwaltungsakt. Sie füllen das Online-Formular aus, laden ihre Zeugnisse hoch und warten auf den Zulassungsbescheid. Damit überlassen sie den Zugang zu den spannendsten Forschungsprojekten und der besten Betreuung dem Zufall. Wer im Master wirklich forschungsnah arbeiten und vielleicht sogar eine Promotion anstrebt, muss strategischer vorgehen. Der Zeitpunkt und die Art der Kontaktaufnahme sind dabei entscheidend.

Die besten Plätze in den Forschungsgruppen und die engagierteste Betreuung werden nicht erst nach der offiziellen Zulassung vergeben, sondern oft schon Monate vorher informell reserviert. Professoren möchten mit Masteranden zusammenarbeiten, die ein echtes, fundiertes Interesse an ihren Forschungsthemen zeigen. Ein generischer Antrag, der kurz vor der Frist eingeht, signalisiert dieses Interesse nicht. Ihr Ziel muss es sein, bereits vor der offiziellen Bewerbung als motivierter und ernsthafter Kandidat bekannt zu sein.

Dazu müssen Sie den Prozess umkehren: Suchen Sie nicht erst nach einem Betreuer, wenn Sie eine Masterarbeit schreiben müssen, sondern suchen Sie sich einen Betreuer, um überhaupt erst in die engere Auswahl für ein Masterstudium an seinem Institut zu kommen. Die Universität Leipzig fördert dies durch ihre ausgewiesenen strategischen Forschungsfelder, die national und international sichtbare Zentren bilden. Eine Anbindung an diese Felder verschafft Ihnen einen enormen Vorteil. Ein konkreter Zeitplan ist dabei Ihr wichtigstes Werkzeug.

1. 6 Monate vor Bewerbungsfrist: Identifizieren Sie 2-3 Professoren, deren Forschung Sie wirklich fasziniert. Lesen Sie deren aktuelle Publikationen. Nehmen Sie per E-Mail Kontakt auf – kurz, präzise und mit einer konkreten Frage zu ihrer Forschung, die zeigt, dass Sie sich damit beschäftigt haben.
2. 4-5 Monate vorher: Bitten Sie um einen kurzen Termin in der Sprechstunde, um Ihre Forschungsinteressen zu diskutieren. Bereiten Sie sich gut vor und präsentieren Sie erste vage Ideen für eine mögliche Masterarbeit in deren Themenbereich.
3. 3 Monate vorher: Versuchen Sie, ein konkretes Thema abzustimmen und eine informelle Zusage für die Betreuung zu erhalten. Mit dieser Zusage in der Tasche hat Ihre offizielle Bewerbung ein ganz anderes Gewicht.
4. Parallel zur Bewerbung: Bewerben Sie sich initiativ für eine HiWi-Stelle in den entsprechenden Projekten. Selbst wenn es nicht klappt, signalisiert es Ihr Engagement.

Dieser proaktive Ansatz ist der Schlüssel, um nicht nur irgendeinen Masterplatz zu bekommen, sondern einen, der Sie direkt ins Zentrum der Forschung katapultiert. Es ist die Anwendung von akademischer Hebelwirkung in Reinform.

Warum ziehen 40% der Berliner Entwickler nach Leipzig, um bessere Kooperationschancen zu finden?

Auf den ersten Blick mag es paradox erscheinen: Warum sollten Entwickler aus dem Tech-Hotspot Berlin in das kleinere Leipzig ziehen, um bessere Kooperationsmöglichkeiten zu finden? Die Antwort liegt nicht in der Quantität, sondern in der Qualität und Dichte des Netzwerks. Während Berlin ein riesiger, aber auch anonymer und extrem wettbewerbsintensiver Ozean ist, ist Leipzig ein kleinerer, aber extrem gut vernetzter Teich. Hier kennt man sich, die Wege sind kurz und die Kooperationskultur ist persönlicher und zugänglicher.

Dieses Phänomen lässt sich auf das einzigartige Leipziger Karriere-Ökosystem zurückführen. Es besteht aus einer engen Verflechtung von der Informatik-Fakultät der Universität, der unternehmerisch geprägten HHL, dem SpinLab (einem der Top-Acceleratoren Deutschlands) und einer wachsenden Zahl von Co-Working-Spaces und Tech-Meetups. In Berlin braucht man oft einen „warmen“ Kontakt, um bei relevanten Events oder Unternehmen Gehör zu finden. In Leipzig kann man als engagierter Student oder Absolvent einfach zu Meetups wie `Leipzig.AI` oder `DevOps Leipzig` gehen und kommt direkt mit den Gründern und leitenden Entwicklern lokaler Tech-Firmen ins Gespräch.

Die Kooperationschancen sind hier greifbarer. Das Transfer-Büro der Universität arbeitet aktiv daran, Projekte zwischen Forschung und Praxis zu vermitteln. Diese enge Verbindung zwischen Theorie und Anwendung macht den Standort besonders für diejenigen attraktiv, die nicht nur Code schreiben, sondern an innovativen Lösungen mitwirken wollen. Die folgende Illustration fängt die kollaborative und fokussierte Atmosphäre der Leipziger Tech-Szene ein.

Ein entscheidender Faktor ist auch die starke Gründungskultur, die maßgeblich von der HHL befeuert wird. Sie schafft ein Umfeld, in dem neue Ideen schnell auf fruchtbaren Boden fallen.

Gründerzeitviertel oder Neubaugebiet: Wo entstehen in Leipzig aktivere Nachbarschaftsnetzwerke?

Ihr Studienerfolg hängt nicht nur davon ab, was auf dem Campus passiert, sondern auch davon, wie gut Sie sich in der Stadt verankern. Die Wahl Ihres Wohnviertels ist dabei mehr als eine Frage des Geschmacks oder des Mietpreises – es ist eine strategische Entscheidung, die Ihre Möglichkeiten zur Entwicklung von sozialer Zugehörigkeit maßgeblich beeinflusst. In Leipzig stehen sich dabei oft zwei Modelle gegenüber: die dicht besiedelten, historisch gewachsenen Gründerzeitviertel und die neuen, geplanten Neubaugebiete.

Gründerzeitviertel wie die Südvorstadt oder Schleußig sind bei Studierenden extrem beliebt. Sie bieten eine hohe Dichte an Cafés, Bars, kleinen Läden und Parks. Hier entstehen soziale Kontakte oft spontan und organisch – beim Warten auf den Kaffee, im Späti an der Ecke oder bei einem improvisierten Grillen im Park. Die Bevölkerungsstruktur ist oft sehr homogen, akademisch geprägt und jung. Das macht es leicht, schnell Anschluss zu finden, birgt aber die Gefahr, in einer „Studentenblase“ zu verharren.

Neubaugebiete wie der Lindenauer Hafen oder neue Projekte im Leipziger Neuseenland funktionieren anders. Die Bevölkerungsstruktur ist hier oft diverser: junge Familien, Berufstätige verschiedener Branchen und auch ältere Bewohner. Soziale Netzwerke entstehen hier weniger spontan, sondern sind oft das Ergebnis proaktiven, organisierten Engagements. Gemeinschaftsräume, Quartierstreffs und organisierte Nachbarschaftsfeste sind die zentralen Knotenpunkte. Der Aufbau von Kontakten dauert hier vielleicht länger, führt aber oft zu tieferen und resilienteren Netzwerken, die über das rein studentische Umfeld hinausgehen.

Die Frage ist also, welcher Typ von Netzwerkbildung besser zu Ihrer Persönlichkeit und Ihren Zielen passt. Die folgende Tabelle fasst die wesentlichen Unterschiede zusammen, die für Ihre Entscheidung relevant sind:

Beide Modelle haben ihre Berechtigung. Der „Westbesuch“ in Plagwitz ist ein perfektes Beispiel für spontane, kulturelle Vernetzung in einem Gründerzeitviertel. Im Kontrast dazu schaffen Baugemeinschaften in Neubaugebieten durch gemeinsame Planung und Verantwortung extrem verbindliche und langfristige Nachbarschaftsstrukturen. Ihre Wahl sollte davon abhängen, ob Sie schnelle, unkomplizierte Kontakte in einer homogenen Gruppe suchen oder bereit sind, proaktiv in den Aufbau eines diverseren, langfristigeren Netzwerks zu investieren.

Wie können Neubürger und Langzeitbewohner in Leipzigs Stadtteilen echte soziale Zugehörigkeit entwickeln?

Nachdem Sie die akademischen und strukturellen Weichen für Ihr Studium gestellt haben, kommt der letzte und vielleicht wichtigste Schritt: die Entwicklung echter sozialer Zugehörigkeit. Viele Studierende bleiben während ihres gesamten Studiums in ihrer Blase, umgeben von Kommilitonen. Sie leben in Leipzig, aber sie werden nie wirklich Teil der Stadt. Das ist eine verpasste Chance, denn eine tiefe soziale Verankerung gibt nicht nur Halt, sondern eröffnet auch unerwartete Perspektiven – beruflich wie privat.

Der Schlüssel zur Integration liegt darin, bewusst Räume und Aktivitäten aufzusuchen, die nicht ausschließlich für Studierende konzipiert sind. Der Hochschulsport ist bequem, aber die Mitgliedschaft in einem lokalen Sportverein im Stadtteil bringt Sie mit Menschen aller Alters- und Berufsgruppen zusammen. Das Engagement in einer studentischen Initiative ist gut, aber die ehrenamtliche Arbeit bei der Leipziger Tafel oder einem lokalen Kulturverein konfrontiert Sie mit der realen Lebenswelt der Stadt.

Es geht darum, die Rolle des temporären Gastes abzulegen und die des aktiven Einwohners anzunehmen. Zeigen Sie Interesse an der Geschichte und den Traditionen der Stadt, die über das touristische Pflichtprogramm hinausgehen. Ein Besuch des Völkerschlachtdenkmals an einem Gedenktag, umgeben von Alteingesessenen, schafft eine andere Verbindung als ein Selfie an einem sonnigen Nachmittag. Hier sind einige konkrete Schritte, um diesen Prozess zu beschleunigen:

• Treten Sie lokalen Vereinen bei: Ob Sport-, Kleingarten- oder Kulturverein – hier finden Sie generationsübergreifende Kontakte und lernen Leipzig von einer anderen Seite kennen.
• Engagieren Sie sich ehrenamtlich: Organisationen wie die Leipziger Tafel, Stadtteilbibliotheken oder Flüchtlingshilfen suchen immer Unterstützung und bieten tiefe Einblicke in die soziale Struktur der Stadt.
• Nutzen Sie lokale digitale Plattformen: Nebenan.de ist eine hervorragende Plattform, um konkrete Nachbarschaftshilfe zu leisten oder zu erhalten und mit den Menschen in Ihrer direkten Umgebung in Kontakt zu treten.
• Werden Sie zum Stammkunden: Anstatt jede Woche ein anderes Café zu testen, suchen Sie sich einen Lieblingsbäcker, einen Stamm-Späti oder ein kleines Restaurant. Wiedererkennung schafft Vertrautheit und ist der erste Schritt zu einem Gefühl von Heimat.

Diese bewusste Entscheidung, Teil der Stadtgemeinschaft zu werden, ist der letzte Baustein für ein rundum erfolgreiches Studium. Sie verwandelt Ihren Aufenthalt von einer rein akademischen Episode in eine prägende Lebensphase und legt den Grundstein für ein Netzwerk, das weit über den Abschluss hinaus Bestand hat.

Um diese Strategien erfolgreich umzusetzen, bedarf es einer ehrlichen Selbsteinschätzung und einer klaren Planung. Beginnen Sie noch heute damit, die Universität und die Stadt Leipzig nicht nur als Studienort, sondern als Ihr persönliches Karriere-Projekt zu betrachten und die ersten Schritte zur aktiven Gestaltung zu unternehmen.